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Welche Rechte und Pflichten habe ich als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer? Wie ist meine Arbeitszeit geregelt? Was muss ich bei einer Kündigung beachten? Diese und ähnliche in Zusammenhang mit einem A[mehr]

Neben den klassischen Formen der Kinderbetreuung in Tageseinrichtungen gibt es weitere Formen (z. B. Au-pair, Ferienmaßnahmen, Jugendzentren).[mehr]

Für Kinder unter drei Jahren gibt es speziell auf diese Altersgruppe abgestimmte Betreuungsangebote (z. B. Kinderkrippen).[mehr]

Unternehmen haben Berichts- und Bilanzierungspflichten. Sie müssen z. B. bei statistischen Erhebungen mitwirken.[mehr]

Bei der Existenzgründung und beim Aufbau eines Unternehmens müssen Sie bestimmte unternehmerische Pflichten erfüllen. Dies beginnt mit der Anmeldung Ihres Betriebes und setzt sich auch während der Bet[mehr]

Die Wahl des richtigen Standorts kann für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sein. Beratungsangebote und Standortinformationssystem helfen Ihnen, den für Sie besten Standort zu finden. Informi[mehr]

Informieren Sie sich über personalrechtliche Rahmenbedingungen wie Personalvertretungen und Urlaubsansprüche.[mehr]

Bei der Betriebsübergabe und Betriebsaufgabe sollten Sie einiges beachten. Die Übergabe an die nächste Generation erfordert Zeit. Von der Suche nach dem „richtigen“ Nachfolger bis zur tatsächlichen Üb[mehr]

Ein Rechtsmittel ist die formalisierte Anfechtung einer behördlichen Entscheidung, oder einer gerichtlichen Entscheidung (z. B. Urteil) mit dem Ziel der Aufhebung oder Abänderung.[mehr]

Eine Investition im Ausland kann zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen.[mehr]