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Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Wann und wie kann ich einen Beschäftigten kündigen? Welche besonderen Kündigungsschutzbestimmungen gibt es? Muss ich ehemaligen Beschäftigten ein Arbeitszeugnis ausstellen? Wir helfen Ihnen, bei diese[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Steuern, Sozialabgaben und Versicherungen der Beschäftigten

Wenn Sie Personal beschäftigen, müssen Sie es bei der Sozialversicherung anmelden und Steuern sowie Sozialabgaben zahlen. Bei bestimmten Arbeitsverhältnissen gibt es jedoch Ausnahmen von der Versicher[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Betriebliche Fortbildung

Möchten Sie Ihren Beschäftigten betriebliche Fortbildungen bieten oder sich selbst fortbilden? Informieren Sie sich über betriebliche Fortbildungsangebote.[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Betriebliche Ausbildung

Möchten Sie in Ihrem Betrieb Lehrlinge ausbilden? In vielen Branchen benötigen Sie eine Ausbilderberechtigung.[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Unternehmen sind für die Gesundheit und Sicherheit ihrer Beschäftigten verantwortlich. Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz und Sicherheitsvorkehrungen helfen, Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Beschäftigung von Ausländern (Unions- und Nichtunionsbürger)

Für die Beschäftigung von ausländischem Personal gelten besondere Regelungen. Informieren Sie sich über Themen wie Arbeitnehmerfreizügigkeit, Entsendung, Genehmigungsverfahren oder spezielle Angebote [mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Arbeits- und tarifrechtliche Rahmenbedingungen

Bei der Beschäftigung von Personal müssen arbeits- und tarifrechtliche Bestimmungen beachtet werden.[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
An- und Abmeldung von Beschäftigten

Falls Sie Personal beschäftigen, müssen Sie es an- und abmelden, z. B. bei der Sozialversicherung.[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Arbeitsverträge, Arbeitsverhältnisse und Arbeitszeitmodelle

Minijob, Telearbeit oder Teilzeitarbeit sind nur einige der möglichen Arbeitsmodelle. Für sie gelten jeweils eigene vertragliche Regelungen und Arbeitszeiten.[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024
Rechte der Beschäftigten und Personalvertretungsrecht

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte beziehungsweise Anspruch auf bestimmte Leistungen. Arbeitnehmervertretungen können die Beschäftigten bei der Durchsetz[mehr]

Zuletzt geändert: 09.11.2024